LICZNIK RAPORTÓW Z EWALUACJI
OGŁOSZENIA

Serdecznie zapraszamy wydawnictwa naukowe i edukacyjne na konferencję „Jakość edukacji czy/i jakość ewaluacji”, która odbędzie się w dniach 30.03 – 2.04.2012 w Krakowie.
 

W trakcie konferencji przedstawiciele wydawnictw będą mieli możliwość zaprezentowania książek na specjalnie przygotowanych stoiskach promocyjnych.

więcej tutaj

22-23 lutego odbędzie się w Krakowie spotkanie podsumowujace VII cyklu szkoleń dla wizytatorów d/s ewaluacji.


Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń na konferencję międzynarodową: "Jakość edukacji czy/i jakość ewaluacji. Zadania i rozwój przywódców". O wynikach rekrutacji zostaną Państwo poinformowani drogą mailową do dnia 24 lutego.



Seminaria upowszechniające

Instytut Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, Ośrodek Rozwoju Edukacji i Era Ewaluacji sp. z o.o. zapraszają pracowników ośrodków doskonalenia nauczycieli oraz przedstawicieli samorządów, zajmujących się edukacją, na seminaria w ramach projektu „Program wzmocnienia efektywności systemu nadzoru pedagogicznego i oceny jakości pracy szkoły etap III”, które odbędą się 30.03.2012 r. w Krakowie.

więcej tutaj

KALENDARZ WYDARZEŃ
Ewaluacja wewnętrzna


Ewaluacja wewnętrzna, zwana również autoewaluacją, to jeden z filarów nowego systemu nadzoru pedagogicznego polskich szkół i placówek oświatowych. Celem nadrzędnym tego systemu jest wsparcie szkół w rozwoju i podnoszenie jakości edukacji. Do jego osiągnięcia niezbędna jest autorefleksja i analiza własnych działań, dokonywana przez nauczycieli i dyrektorów szkół. W tym właśnie ma pomóc autoewaluacja, która, odpowiednio przeprowadzona, daje odpowiedź na dwa zasadnicze pytania: gdzie jesteśmy i w jakim kierunku iść, aby się dale rozwijać. Prawodawca pozostawił dyrektorom szkół i radom pedagogicznym szeroką autonomię. To oni decydują o tym, kiedy i w jakim zakresie przeprowadzać autoewaluację. Oczywiście analizując swoją pracę nauczyciele i dyrektorzy mogą się również inspirować wymaganiami zdefiniowanymi przez ministerstwo, zastanawiając się, w jakim stopniu to, co się robi w ich placówce, wpisuje się w te wymagania. Zawierają one bowiem bezpośrednie odniesienia do wartości edukacyjnych szkoły, takich jak uwzględnianie możliwości rozwojowych uczniów, ich chęć do uczestniczenia w zajęciach, kształtowanie właściwych postaw i zachowań społecznych, motywowanie czy wreszcie – osiąganie przez uczniów dobrych wyników.

Ewaluacja wewnętrzna powinna być elementem codziennej praktyki szkolnej i dostarczać informacji, które pomogą dyrektorowi i nauczycielom podejmować słuszne i uzasadnione decyzje co do działalności placówki i organizacji pracy. Ma na celu wsparcie w szkołach i innych placówkach oświatowych profesjonalnej kultury organizacyjnej. Dla sensownego przeprowadzenie autoewaluacji kluczowe jest dokładne określenie jej przedmiotu. Może nim być działalność całej placówki lub jakiś wybrany obszar, np.: współpraca szkoły z rodzicami, prowadzenie zajęć, materiały dydaktyczne, zarządzenie szkołą. Podstawową inspiracją dla rady pedagogicznej o podjęciu działań ewaluacyjnych powinny być wyrażane przez nauczycieli, uczniów i ich rodziców potrzeby zmian w szkole.

Zapraszamy Państwa do lektury opracowań poświęconych ewaluacji wewnętrznej szkół i placówek oświatowych (do pobrania tutaj).

W tekście Henryka Mizerka (do pobrania tutaj) znajdą Państwo kompendium wiedzy na temat autoewaluacji. Artykuł Beaty Ciężkiej (do pobrania tutaj) opisuje dobre przykłady projektów ewaluacji wewnętrznej.
KONFIGURACJA
Zmień rozmiar czcionki A+ A-
INFORMACJE REGIONALNE
Wydarzenia, relacje, inicjatywy
WIZYTY STUDYJNE
Zobacz relacje
NEWSLETTER NPSEO

wyrażam zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i wykorzystywanie moich danych, teraz i w przyszłości, zgodnie z polskim prawem, a w szczególności z Ustawą o ochronie danych osobowych
KONFERENCJE
Dorobek, relacje
MEDIA O PROGRAMIE

2012 luty

W Centrum " Ewaluacja to nowe wyzwanie....."Ewa Sobór

więcej tutaj

STATYSTYKI
Opis statystyk
Logowanie do platformy SEO2


Logowanie forum SEO


Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego III Priorytet Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Działanie 3.1